未來我國人才的需求格局將隨國家經濟與社會大環境的變化而變化。從技術和產業發展的角度來說，今后幾年我國將大力發展6大技術領域：生物技術；信息技術；新材料技術；新能源技術；空間技術；海洋技術。6大技術可以形成9個高科技產業：生物工程、生物醫藥、光電子信息、智能機械、軟件、超導體、太陽能、空間產業、海洋產業。按照國家人事部的有關統計預測，我國今后幾年里急需的人才主要還是以八大類為主：以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術人才；信息技術人才；機電一體化
　　
　　專業人才；農業科技人才；環境保護技術人才；生物工程研究與開發人才；國際經貿人才；律師人才。

　　綜觀人才市場，不同專業炎涼不定，人才身價也時有起落，今年走勢又將如何？北京泰來獵頭咨詢事務所的紀云所長近日向記者談了他的看法。

　　IT業人才

　　價格仍將領先

　　紀云認為，IT類(計算機、通信、電子等)專業人才需求雖不如從前火爆，但IT業人才價格會依然位居行業榜首。

　　原因：IT業始終不同于其他一般性的行業，屬于高投入、高產出、高回報的高新技術行業。雖然受網絡泡沫的影響，近兩年人才價格出現了不同程度的滑落，但行業優勢及國家經濟大環境的發展必然會使得這類人才的價格與其他行業的人才價格而有較大的不同，所以也還是在總體上領先于其他行業。目前IT行業的中高級人才年薪跨度也較大，可以從20萬元左右到幾百萬元不等。

　　新經濟中專業人才

　　“錢”景看好

　　生命科學類專業人才需求近年春光初露，其價格將會有不俗表現。

　　原因：生命科學和信息科學已被稱作21世紀新經濟的重要支柱。然而，由于種種原因，我國的生命科學技術類專業近年來社會需求并不旺盛。但這并不影響其吸引力，近年來生命科學類專業平均初次就業率在80%左右，也是出國深造人數最多的10大專業之一，前景普遍看好。

　　部分特色人才

　　薪酬將會提升

　　金融、財經、政法類行業投資回報率較高，但風險猶在。目前，人才價格優勢也只屬于部分群體，而不能代表整個行業優勢。

　　原因：我國進入世貿組織不久，有關金融的投資、對外貿易的政策還在與國際接軌中，也還處于不斷地調和階段，隨著國際化進程的加快，壁壘的打破，這類人才的薪酬將會提升。

　　寬泛性人才

　　將按質論價

　　農業類專業需求今年將會有所回升，環境科學類、土木建筑類、管理類、外語類專業社會需求將大大增加，這些人才屬于有寬泛的發展空間的普遍性人才，所以人才價格的升值較為寬泛。

　　原因：在未來人才的發展中，各類人才總的走勢將隨著行業領域的變化，價格也將發生根本的變化，有價值就有升值空間，但它的薪酬的最高極限將受到市場的檢測。