職場女人,選擇升職還是選擇生孩子
時(shí)間:2024-10-13 來源: 作者: 我要糾錯(cuò)
近日公布的《在滬白領(lǐng)生育意愿專項(xiàng)調(diào)查》結(jié)果顯示,滬上白領(lǐng)生育愿望強(qiáng)烈,平均生育意愿為1.7個(gè)。這一結(jié)果,無疑顛覆了人們的習(xí)慣思維。所謂“丁克”,已不再是白領(lǐng)們的時(shí)尚追求。
然而,記者在采訪中發(fā)現(xiàn),盡管生育愿望強(qiáng)烈,白領(lǐng)們卻有著一本難念的“生育經(jīng)”,圓夢之路走得并不輕松。
生育選擇:“升”還是“生”
30歲的張小姐在本市一家外企工作,三年前與同為外企員工的裘先生結(jié)婚。婚后,雙方家長都期盼著能早一天抱上小寶寶,可左等右盼了好幾年,卻遲遲不見動(dòng)靜。
小夫妻倆直截了當(dāng)?shù)馗嬖V家人:三年之內(nèi)暫無計(jì)劃。追問其原因,得到的答復(fù)是“現(xiàn)在生孩子對(duì)雙方的事業(yè)發(fā)展不利”:有了孩子之后,受家庭拖累,從事銷售的裘先生不可能再經(jīng)常出差,這些年好不容易積累下來的客戶,就有可能被別人奪走。況且,房貸要還、生孩子后開銷增加,勢必會(huì)影響生活質(zhì)量;而張小姐眼看再過幾年就可以熬到行政主管的位置,這個(gè)時(shí)候生孩子,不僅影響經(jīng)濟(jì)收入,而且以后的職場前途也將面臨重新定位。
人口專家表示,女性過多地被賦予了撫養(yǎng)孩子照顧家庭的角色,對(duì)于處于生育最佳期的女性而言,選擇這個(gè)時(shí)段生孩子,“復(fù)出”后職業(yè)成功的機(jī)會(huì)有可能越來越少,而與此同時(shí),進(jìn)入職場中的年輕人越來越多,導(dǎo)致進(jìn)入育齡期的都市白領(lǐng)壓力倍增。“升”或“生”,已成為眼下職業(yè)女性面臨的兩難選擇。
生育尷尬:“封山育林”難如愿
36歲的仇女士在旁人眼里是“新上海人”中的成功者,位子、票子、房子、車子都有了,還想要個(gè)孩子,卻至今難以如愿。她苦笑著說:每逢“六一”兒童節(jié)、母親節(jié),心中就特別不是滋味。
同濟(jì)大學(xué)附屬第一婦嬰保健院的楊帆主任醫(yī)師告訴記者,類似仇女士這樣的不孕癥患者今后會(huì)越來越多。30歲前不想要,30歲后要不到,遭遇生育尷尬后才開始頻繁求醫(yī)。而她們中間,白領(lǐng)占了相當(dāng)比例。
仔細(xì)問診中不難發(fā)現(xiàn),她們大都有一個(gè)共同特點(diǎn),為了事業(yè)發(fā)展,
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